کار دیگر، اولویّت دادن و اعطای امتیاز و تقدّم در بهره‌مندی از فرصت‌های رشد و اشتغال، به بانوان باحجاب است. متأسّفانه می‌بینیم بعضاً در ادارات، دخترهای بی‌‌قید نسبت به حجاب، با روی باز و خندان، تحویل گرفته می‌شوند؛ برعکس دخترهای محجّبه. طبیعی است که این مسأله تأثیر منفی خود را می‌گذارد. وضعیّت ۱۸۰ درجه باید برگردد. برای دادن بورس تحصیلی در دانشگاه‌ها، باید یکی از فاکتورها، پای‌بندی به حجاب باشد. برای استخدام، حجاب را باید معیار قرار دهیم و کسانی را که به حجاب پایبندند، در اولویّت قرار دهیم. این کار برای کسانی که حجاب درستی ندارند، انگیزه ایجاد می‌کند؛ تا برای به دست آوردن فرصت‌های تحصیل، اشتغال و رشد، خود را با معیارها، الگوها و ضوابط منطقی و دینی هماهنگ کنند.